Ansøgning
Motiveret ansøgning eller kort tekst — hvad vælger du?
Ikke alle stillinger kræver en lang motiveret ansøgning. Her er en simpel guide til at vælge det rigtige format.
5 min. læsning
Virksomheder beder om forskellige ting: nogle vil have et motiveret CV, andre en kort tekst i ansøgningsformularen, og nogle kun CV og dokumenter. Det rigtige valg afhænger af, hvad der efterspørges — og hvor meget konkurrence, der er.
Motiveret ansøgning / motiveret CV
Vælg det, når opslaget beder om det, eller når stillingen er specialiseret og du skal forklare et karrierskift. Her skal du argumentere tydeligt for match og motivation. Investér tid i tilpasning.
Kort ansøgningstekst (fx 200–500 tegn)
Passer til stillinger med mange ansøgere, hvor recruiteren screener hurtigt. Fokusér på ét stærkt argument for, at du passer, og én sætning om motivation. Undgå at gentage hele CV’et.
Kun CV
Nogle virksomheder — særligt ved enkle stillinger eller høj volumen — vil kun have CV. Sørg for at CV’et er ekstra tydeligt og resultatorienteret, når der ikke er en separat ansøgning.